Beschrijving van de organisatie

De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 teams en 1 eenheid. De teams hebben kennis en ervaring op bijvoorbeeld:

• Het ontwikkelen van beleid 
• Onderhoud van de buitenruimte 
• Het beheer van ons gemeentelijk vastgoed 

Ook bieden de teams directe ondersteuning aan inwoners die dat nodig hebben. Zoals hulp bij werk, inkomen of zorg.

Directieteam

Het directieteam is verantwoordelijk voor het functioneren van de ambtelijke organisatie. Zij hebben een opdrachtgevende rol en sturen de teamleiders aan. Zij zijn vooral met strategische, en  als het nodig is, tactische onderwerpen bezig. Het directieteam zorgt voor een soepele samenwerking tussen bestuur en organisatie.

Eenheid Ontwikkeling & Strategie

De eenheid Ontwikkeling & Strategie ontwikkelt nieuw beleid. Zij maken ook plannen die er voor zorgen dat de gemeente Losser ook in de toekomst goede en waardevolle diensten verleent aan inwoners en ondernemers. Zij maken ons beleid en onze plannen altijd in samenwerking met inwoners, ondernemers en organisaties.  

Directiestaf

De directiestaf ondersteunt het directieteam bij het leiden van de organisatie. Dat betekent dat zij adviseren en faciliteren bij het bepalen van kaders en de financiële kaders. We zorgen voor de samenwerking met Enschede op de onderwerpen bedrijfsvoeringprocessen en publieksdienstverlening, planeconomie, veiligheid en leerlingenvervoer.

Plannen, vergunnen en handhaven

Het team Plannen, vergunnen en handhaven, maakt plannen, geeft vergunningen af en zorgt ervoor dat we de regels uit bijvoorbeeld de Omgevingswet en de APV (Algemeen Plaatselijke Verordening) volgen. Zij voeren het grootste deel van de Omgevingswet uit.

Beheer fysieke ruimte

Het team Beheer fysieke ruimte zorgt voor het onderhoud en beheer van de buitenruimte en gemeentelijke gebouwen. Zij houden het gemeentelijk eigendom in goede staat en zorgen dat het zijn waarde behoudt. Ook beheren zij de exploitatie van deze eigendommen.

Zorg

Team Zorg is verantwoordelijk voor de uitvoerig van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO) en de Jeugdwet. In Losser zetten zij in op het vergroten van de zelf- en samenredzaamheid. Ze ontwikkelen en stimuleren osamen met andere partijen preventieve en algemene voorzieningen in alle dorpskernen. Is er ondersteuning op maat nodig dan bieden zij dat. Dat doen zij altijd vanuit de visie ‘zo licht en dicht als mogelijk en zo zwaar als nodig’.

Werk en inkomen

Het team Werk en inkomen is verantwoordelijk voor de uitvoering van de Participatiewet, de Wet schuldhulpverlening en de Wet inburgering. Het streven is door arbeidsparticipatie of het hoogst haalbare, meer mensen (ook met een afstand tot de arbeidsmarkt) zo zelfstandig mogelijk te laten deelnemen aan de maatschappij. De focus ligt op het zorgen voor en creëren van bestaanszekerheid en het bevorderen van inclusiviteit.

Bedrijfsbureau

 Het team Bedrijfsbureau is een team dat gemeente-brede ondersteuningstaken uitvoert. Denk daarbij aan data-analyse, secretariaat  van de commissie bezwaar & beroep, maar ook de administratieve ondersteuning.